S cílem vést podniky v provincii k tomu, aby hrály roli inovací jakožto hlavního pilíře, mobilizovat a povzbuzovat většinu podniků a zaměstnanců k všestranné účasti na inovacích a uvolnit dynamiku inovací a podnikání v celé společnosti, zahájila Provinční federace odborových svazů na základě společného zasedání provinční vlády a Provinční federace odborových svazů v provincii Šan-tung rozvoj inovativních podniků se všemi zaměstnanci. Po různých úrovních žádostí a výběru bylo v roce 2020 v provincii Šan-tung identifikováno 50 podniků jako plně inovativní podniky a mezi nimi je i skupina Jinjing.
V posledních letech skupina Jinjing realizovala strategii rozvoje zaměřeného na inovace, neustále prohlubovala práci v oblasti masových inovací a tvorby, neustále zlepšovala inovační nosiče a konstrukci inovačního mechanismu, neustále zlepšovala inovační schopnosti zaměstnanců a pracovníků, rozšiřovala inovační oblast, obohacovala inovační obsah a vynakládala velké úsilí na vytvoření typického modelu inovací celého personálu.
Veškeré inovace zaměstnanců skupiny Jinjing se drží pracovní pozice jako platformy, což vede pracovníky k odvážným pokusům o „malé změny a malé reformy“ a úsilí o inovace, zlepšení efektivity práce, zvýšení ekonomických přínosů, inovace pracovních míst založené především na výzkumu a vývoji jako nosiči, zlepšení inovačních schopností zaměstnanců v praxi a urychlení pokroku ve výzkumu a vývoji projektů.
Veškeré inovace zaměstnanců se řídí logikou digitálního věku, berou jako měřítko společnosti z žebříčku Fortune 500 a podporují budování a reformu průmyslových pracovníků. Skupina Jinjing klade velký důraz na reformu a vzdělávání týmů průmyslových pracovníků a v souladu s pracovními myšlenkami „politické záruky, institucionální implementace, zlepšování kvality a ochrana práv a zájmů“ se zaměřuje na posílení ideologického a politického vedení, budování systémů a mechanismů a zlepšování kvality a schopností. Začíná ochranou práv a zájmů zaměstnanců a pokračuje v podpoře budování a reformy týmu průmyslových pracovníků, aby šly hluboko a prakticky, a usilovaly o vytvoření týmu průmyslových pracovníků, kteří mají ideály a přesvědčení, rozumí technologiím, inovacím a odvažují se převzít odpovědnost a být obětaví.
Čas zveřejnění: 24. prosince 2020